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projetcre (Page 3)

Une personne écrit sur un post-it avec un stylo tout en tenant un cahier ouvert sur lequel figurent des listes de tâches manuscrites accompagnées de cases à cocher — illustrant ainsi des astuces pour organiser sa recherche d'emploi dans un espace de travail bien éclairé et propice à la productivité.

11 astuces pour organiser sa recherche d’emploi sans se disperser

2026-07-07
Organisation
Le 7 juillet 2026

  👉 Consulte la page dédiée : Méthode pour organiser sa recherche d’emploi. Tu envoies 30 candidatures par semaine, mais tu ne sais plus où tu en es ? Tu oublies de relancer. Tu postules deux fois à la même offre. Tu perds des heures à chercher « cette annonce vueEn savoir plus…

Une personne assise dehors sur l'herbe, l'air stressé ou frustré, se tenant la tête à deux mains et fixant un ordinateur portable — peut-être inquiète à cause d'erreurs dans un e-mail de candidature. On aperçoit des arbres et de la verdure en arrière-plan.

11 erreurs dans un mail de candidature qui peuvent tout faire rater

2026-07-07
Mail de candidature
Le 7 juillet 2026

  👉 Lire l’article d’introduction : Email de candidature méthode. Tu as passé des heures sur ton CV. Tu as retravaillé ta lettre de motivation. Et tout se joue dans un mail de 5 lignes que tu bâcles en 2 minutes. Le recruteur ouvre ta candidature. Il lit ton mail.En savoir plus…

Un smartphone sur lequel l'application LinkedIn est ouverte affiche le message « Connect to Opportunity » sur fond bleu, placé sur une surface orange unie — un rappel motivant pour tous ceux qui cherchent à améliorer leur profil LinkedIn.

15 points LinkedIn souvent négligés qui peuvent changer ta visibilité

2026-07-07
LinkedIn
Le 7 juillet 2026

  👉 Aller plus loin : Utiliser LinkedIn pour trouver un emploi plus rapidement. Tu as optimisé ton titre LinkedIn. Tu as ajouté une photo pro. Tu publies de temps en temps. Et pourtant, tu restes invisible. Le problème ? Tu passes à côté de 15 petits détails que les recruteursEn savoir plus…

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A la ville, je me prénomme Nathan.

J'ai créé mon premier cabinet de recrutement en 1996. Je suis Expert en recrutement.

Ma carrière en quelques chiffres :

+1000 embauches (+60 recrutements par an)
+8 000 candidats rencontrés
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J'ai rencontré des centaines de responsables et de recruteurs.

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