Le présent document regroupe les Mentions légales, les Conditions d’utilisation et la Politique de confidentialité du site.
1. Mentions légales
Conformément à la loi n°2004‑575 du 21 juin 2004 pour la confiance dans l’économie numérique (LCEN).
Éditeur du site
Nom / Prénom : MARTINEAU Nathan
Statut : Personne physique – Blog personnel
Numéro SIRET : Non applicable (éditeur personne physique non immatriculée)
Adresse : 92380 GARCHES
Adresse e‑mail : nathan@club-recherche-emploi.com
Responsable de la publication
MARTINEAU Nathan
Hébergement
Hébergeur : StableHost
Adresse : PO Box 701048, Tulsa OK 74170, USA
Téléphone : (800) 329-2166
Les données sont hébergées sur un centre de données situé à Amsterdam, aux Pays-Bas.
2. Objet du site
Le site a pour objet la diffusion de contenus informatifs et pédagogiques relatifs à :
- la recherche d’emploi,
- la rédaction de CV et de lettres de motivation,
- la préparation aux entretiens,
- l’orientation et l’évolution professionnelle,
- le coaching carrière.
Le site peut proposer :
- des formations payantes,
- des contenus premium accessibles par abonnement,
- des ressources numériques téléchargeables.
3. Conditions générales d’utilisation
3.1 Acceptation
L’utilisation du site implique l’acceptation pleine et entière des présentes conditions d’utilisation.
3.2 Accès au site
L’accès au site est gratuit, hors coûts de connexion à Internet.
Certaines fonctionnalités sont accessibles uniquement après inscription.
3.3 Comptes utilisateurs
L’utilisateur s’engage à fournir des informations exactes lors de son inscription et à préserver la confidentialité de ses identifiants.
L’éditeur se réserve le droit de suspendre ou supprimer un compte en cas de non‑respect des présentes conditions.
3.4 Commentaires
Les commentaires doivent rester respectueux et conformes à la législation en vigueur.
Sont notamment interdits : propos injurieux, diffamatoires, discriminatoires ou publicitaires.
L’éditeur se réserve le droit de modérer ou supprimer tout commentaire.
4. Clause de non‑responsabilité – Conseils emploi
Les contenus publiés sur le site sont fournis à titre strictement informatif et pédagogique.
Ils ne constituent ni un conseil juridique, ni un conseil personnalisé en ressources humaines, ni une garantie d’obtention d’un emploi.
L’utilisateur demeure seul responsable des décisions prises sur la base des informations proposées.
5. Absence de relation employeur / recruteur
Le site n’exerce aucune activité de recrutement, de placement ou d’intermédiation.
Aucune relation contractuelle, salariale ou de mandat n’est créée entre l’utilisateur et l’éditeur.
6. Responsabilité
L’éditeur ne saurait être tenu responsable :
- des décisions professionnelles de l’utilisateur,
- des conséquences financières ou professionnelles,
- d’erreurs, omissions ou inexactitudes des contenus,
- d’une indisponibilité temporaire du site.
7. Propriété intellectuelle
L’ensemble des contenus du site (textes, formations, documents, visuels, structure) est protégé par le droit de la propriété intellectuelle.
Toute reproduction ou exploitation sans autorisation écrite préalable est interdite, sauf usage strictement personnel.
8. Offres payantes – Formations et abonnements
8.1 Accès
L’accès aux offres payantes est réservé aux utilisateurs inscrits, notamment via la newsletter.
8.2 Prix et paiement
Les prix sont indiqués en euros.
Le paiement est exigible avant l’accès aux contenus.
8.3 Droit de rétractation
Conformément à l’article L221‑28 du Code de la consommation, le droit de rétractation ne s’applique pas aux contenus numériques fournis immédiatement après paiement et avec l’accord exprès de l’utilisateur.
9. Politique de confidentialité – Données personnelles
9.1 Responsable du traitement
Le responsable du traitement des données personnelles est :
Nathan MARTINEAU, éditeur du site.
9.2 Données collectées
Peuvent être collectées :
- nom ou pseudonyme,
- adresse e‑mail,
- messages via formulaires,
- données de navigation (cookies).
9.3 Finalités
Les données sont traitées pour :
- répondre aux demandes,
- gérer les comptes utilisateurs,
- envoyer la newsletter, des conseils liés à la recherche d’emploi, et le lien d’accès à la formation gratuite demandée par l’utilisateur,
- fournir les services et contenus,
- améliorer le site et sa sécurité.
9.4 Base légale
Les traitements reposent sur :
- le consentement de l’utilisateur,
- l’exécution d’un contrat,
- l’intérêt légitime de l’éditeur.
9.5 Destinataires
Les données sont destinées à l’éditeur du site et peuvent être transmises à des prestataires techniques strictement nécessaires au fonctionnement du service, notamment l’hébergement, l’envoi d’e-mails et la gestion de la newsletter, dont Mailercloud.
9.6 Transferts hors Union européenne
Certains prestataires techniques, notamment Mailercloud, peuvent impliquer un traitement de données hors de l’Union européenne. Dans ce cas, des garanties appropriées sont mises en place conformément au RGPD, notamment les clauses contractuelles types lorsque cela est nécessaire.
9.7 Durée de conservation
Les données liées à la newsletter sont conservées tant que l’utilisateur reste inscrit. En cas de désinscription, l’adresse e-mail peut être conservée pendant une durée limitée afin de gérer la preuve du retrait du consentement et d’éviter tout nouvel envoi, dans le respect des obligations légales et des intérêts légitimes du responsable de traitement.
9.8 Droits des utilisateurs
Conformément au RGPD, l’utilisateur dispose des droits d’accès, de rectification, de suppression, de limitation, d’opposition et de portabilité. L’utilisateur peut à tout moment retirer son consentement à la réception de la newsletter avec le lien de désinscription présent dans chaque e-mail ou en écrivant à : nathan@club-recherche-emploi.com.
L’utilisateur peut également introduire une réclamation auprès de la CNIL : www.cnil.fr
10. Cookies
Le site utilise des cookies nécessaires à son fonctionnement et des cookies de mesure d’audience.
Les cookies non essentiels ne sont déposés qu’après le recueil du consentement explicite de l’utilisateur.
11. Newsletter et envoi de contenus par e-mail
L’inscription à la newsletter est volontaire et repose sur le consentement de l’utilisateur.
L’adresse e-mail est utilisée pour :
- envoyer la newsletter et des conseils liés à la recherche d’emploi ;
- envoyer le lien d’accès à la formation gratuite demandée lors de l’inscription.
L’utilisateur peut se désinscrire à tout moment en cliquant sur le lien de désinscription présent dans chaque e-mail envoyé.
Les e-mails sont envoyés via le prestataire Mailercloud, utilisé comme sous-traitant technique pour la gestion des envois, des abonnements et des désinscriptions.
Mailercloud peut traiter certaines données techniques nécessaires au service, notamment l’adresse e-mail et des informations relatives à la délivrabilité des e-mails. Certains traitements peuvent être réalisés hors de l’Union européenne, selon les conditions du prestataire. Dans ce cas, des garanties appropriées sont mises en place conformément au RGPD.
Le retrait du consentement n’affecte pas la licéité des traitements effectués avant ce retrait.
12. Liens externes
Le site peut contenir des liens vers des sites tiers.
L’éditeur ne saurait être tenu responsable de leur contenu ou de leurs pratiques.
13. Droit applicable et juridiction compétente
Le présent document est soumis au droit français.
En cas de litige, les tribunaux français sont seuls compétents.
14. Modification du document
L’éditeur se réserve le droit de modifier le présent document à tout moment.
La version applicable est celle en vigueur à la date de consultation du site.
Dernière mise à jour : 06/05/2026