Eviter de se noyer dans ses nombreuses candidatures

Il est fort à parier que vous enverrez plusieurs dizaines de candidatures (voire centaines) lors de votre recherche d’emploi.

Le photographe a le numérique. Et il inonde de ses clichés son entourage ! Et bien, le chercheur d’emploi a l’email. Et il submerge de ses CV les recruteurs ! (Wouah ! Quelle comparaison 🙂 !)

C’est donc le règne du volume.

Dans ce monde là il vaut mieux avoir une âme d’archiviste.

Donc pour éviter la noyade, je vous recommande de suivre le conseil qui suit.

Professionnaliser votre traitement.

A chaque envoi doit correspondre une trace dans un agenda ou un tableau de type Excel (il existe un pack logiciel gratuit appelé http://www.openoffice.org/fr/ qui permet de rédiger son CV et de créer un tableur). Si vous n’êtes pas à l’aise avec l’informatique, un simple cahier avec des lignes et des colonnes suffit.

Les informations importantes à saisir sont : la date de l’envoi, le nom de l’entreprise, le poste, le support (dans quel journal, sur quel site Internet), et si disponible le nom du contact, l’email, le téléphone… Si vous souhaitez aller plus loin, vous pouvez imprimer ou photocopier l’annonce et mettre sa référence dans le tableau.

Ce document va vous servir à relancer les recruteurs.

En fonction de la date d’envoi, vous relancez les recruteurs environ 15 jours après, puis 15 jours après, puis 3 semaines. Vous indiquez dans une colonne supplémentaire de votre tableau les dates de relance.

Si vous recevez une réponse négative, notez également la date, et remerciez courtoisement le recruteur. Si vous avez le contact direct avec le recruteur, vous pouvez essayer de l’appeler pour lui demander ce qui a pêché dans votre candidature. Le fait de vous avoir au téléphone devrait vous permettre d’obtenir l’information.

Cette liste de candidatures vous permet aussi de justifier votre recherche vis a vis de votre agence pour l’emploi.

Vous constatez aussi le progrès de votre travail, car personne n’est malheureusement derrière vous pour le valoriser.

Enfin, cette liste vous permet de conserver une trace de vos contacts. Si jamais vous aviez besoin de repartir dans une recherche d’emploi, vous auriez une première base concrète de travail.